CDD - Responsable comptable H/F 1 etp

Scintillo, entreprise sociale soutenant l'innovation dans la culture et les médias, membre du GROUPE SOS (495 établissements, 17 000 salariés, 910 ME de CA annuel), recherche

Responsable comptable H/F 1 etp

Mission :

CONTEXTE

En 2018, le secteur Culture du Groupe SOS s'est structuré en rapprochant notamment le groupe d'entreprises culturelles Scintillo et le département Médias du Groupe SOS. Ce nouveau secteur comprend notamment :
Scintillo, qui gère l'activité de Créatis, incubateur d'entreprises culturelles http://www.residencecreatis.fr/
Le troisième pôle, agence d'ingénierie culturelle http://www.letroisiemepole.com/
Commune Image, fabrique de cinéma http://communeimage.com/
Réseau Raje, radio associative https://raje.fr/
UP le Mag, magazine expert en innovation sociale http://www.up-inspirer.fr/

Priorité stratégique du Groupe SOS, le secteur Culture connait un fort développement. Un regroupement des structures et une diversification des activités a eu lieu en 2018 et sera poursuivi durant l'année 2019, faisant suite à un emménagement commun au sein d'un immeuble récemment acquis et situé au 15 rue de la fontaine au roi à Paris.


Raison d'être du poste

Rattaché auprès du directeur administratif et financier du pôle culture et en lien étroit avec le GIE Alliance gestion, le responsable comptable a pour mission d'assurer la tenue de la comptabilité courante de plusieurs dossiers et accompagner l'équipe comptable dans le cadre du reporting, des situations intermédiaires et de la clôture des comptes annuelles dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Polyvalent, le responsable comptable contribue activement à l'harmonisation et l'évolution des procédures administratives et comptables et à la formation de l'équipe. Ponctuellement, il est amené à produire des analyses sur la performance économique des activités des entreprises du groupe.


Principales activités du poste (activités propres du titulaire)

Assurer la fonction comptable :
• collecter les informations auprès des directions des filiales,
• assurer la tenue de la comptabilité courante des filiales : comptabilité générale, auxiliaire et comptabilité analytique,
• établir les déclarations fiscales courantes dans le respect du calendrier fiscal et de la législation,
• préparer les situations intermédiaires des filiales dans le respect des normes du groupe et du calendrier,
• préparer les dossiers annuels de révision en vue de la clôture annuelle des comptes,
• établir les documents annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et la liasse fiscale dans le respect des contraintes légales,


Produire des états budgétaires et reporting :

- élaborer les budgets prévisionnels,
- suivre le budget des investissements et définir les besoins de financement,
- assurer le suivi et le contrôle du budget et l'analyse les écarts,
- proposer, construire et éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

Contribuer à la définition et à la mise en place des procédures et outils comptables et financiers :
- définir les procédures administratives, comptables et financières,
- contribuer à la rédaction des manuelles des procédures,
- participer à la formation et à la montée en compétence de l'équipe comptable.

Réalise des tâches annexes à la comptabilité :

- assurer des missions de conseil et de vulgarisation de la comptabilité auprès des directions des filiales et responsables opérationnels,
- veiller au respect des procédures et méthodes mise en place auprès des filiales et de la réglementation comptable et fiscale,
- alerter sa hiérarchie sur les incohérences et les anomalies comptables et financières détectées,
- mener des études de performance économique sur les activités des entreprises et proposer des outils de pilotage,
- participer à l'optimisation du logiciel comptable.

Contexte et environnement du poste : Relations

- Relations Groupe
Interlocuteur privilégié des Entreprises, le comptable à une mission d'assistance et de conseil auprès des directions et des responsables opérationnels

Le comptable collabore avec l'ensemble des services du GIE et plus précisément :
o Avec le service paye : traite et analyse les comptes sociaux,
o Avec le service juridique : collecte et traduit en comptabilité l'ensemble des actes juridiques et engagements affectant la filiale
o Avec les équipes du pôle comptabilité associative : rapproche les comptes internes et échange sur les procédures, pratiques et méthodes

Profil :

Pré-requis pour le poste
Diplôme Bac+3, DECF-DCG, comptable PME unique
très bonne expertise technique, expérience multi-dossiers et/ou en cabinet d'expertise comptable minimum de 5 années

Qualités majeures nécessaires dans le poste

- Compétences Techniques :
o Maîtrise du logiciel comptable Quadratus
o Maîtrise de la gestion sociale : paie et charges sociales
o Maîtrise du calendrier fiscal
o Maîtrise du pack office

- Qualités personnelles
o Goût prononcé pour les chiffres,
o Rigueur et sens de l'organisation,
o Discrétion, pragmatisme et facilité d'adaptation,
o Vivacité d'esprit, autonomie et sens de l'initiative,
o Esprit de synthèse et d'analyse,
o Sens de l'observation et aisance relationnelle.

Rémunération envisagée : 40 k€ brut annuel
Prise de poste : mi-novembre

CDD 1 AN pouvant mener sur un CDI cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur,

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Jerome NAISSANT
- 15 rue de la Fontaine au Roi
75011 Paris
Tél : 01 58 30 51 46

Annonce réf. 10526
du 11 octobre 2018

GROUPE SOS Culture